photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Immobilier

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour faire vivre et développer notre espace de coworking, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil à temps plein (avec possibilité d'aménagement à 80 %), en CDI et basé(e) à Bruz (35). Vos missions s'articuleront autour de l'accueil des clients et de l'animation du centre : Gestion de la relation client : - Accueil physique et téléphonique des clients - Suivi des offres commerciales, des devis, des factures en lien avec l'application B'CoWorker - Participation à la commercialisation des espaces (salles de réunion, bureaux, services.) - Suivi des clients (fidélisation), proposition de services additionnels. - Animation du centre et de la communauté de coworkers - Échanges réguliers avec la clientèle - Veille à la bonne qualité du service rendu et à la satisfaction du client - Gestion des réclamations clients - Suivi des plannings de réservation et reporting via le CRM - Élaboration de documents administratifs et commerciaux (devis, factures, propositions commerciales.) Gestion quotidienne du centre : - Traitement du courrier et livraisons - Réalisation de divers travaux bureautiques - Suivi et mise en forme des dossiers administratifs et commerciaux - Réception et[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Correspondant RH nuit H/F basé à Tours. A propos de vos missions, en tant que Correspondant RH posé en équipe de Semaine Nuit (équipe de 70 collaborateurs) : - Supporte, conseille les managers dans le déploiement des process RH dans la résolution des problématiques humaines quotidiennes - Propose des solutions pour assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources - Participe aux recrutements et à l'intégration des salariés sur leur périmètre - Assure le suivi de la politique salariale - Anime la communication directe auprès des salariés du périmètre sur les sujets RH - Gère les cas individuels et les procédures disciplinaires - Assure une veille proactive du climat social de qualité - Assure une présence au sein des équipes et en proximité des collaborateurs - Participe activement et est partie prenante du fonctionnement de la vie de l'équipe - Peut accompagner les managers dans le développement de leur compétence en termes de leadership - Peut participer à des[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Salomon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Établissement d'Hébergement Temporaire recherche pour 1 CDI au plus tôt, un (une) veilleur (euse) de nuit, 80h/mois avec prime de nuit - horaire de travail de 21h à 7h00 - Jours travaillés suivant roulement - 1 WEEK-END/2 - Poste en autonomie (veille seul (e) sur 15 résidents relativement autonomes) . Tour de ronde, veille des résidents, entretien des parties communes, aide au lever/passage aux toilettes et préparation du petit déjeuner. Expérience avec les personnes âgées fortement recommandée et si possible du travail de nuit - Salaire : SMIC + majoration de nuit + indemnités jours fériés + repos compensateur -

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le technicien des moyens généraux assure la surveillance et la maintenance technique des installations et des locaux du Pôle santé domicile Nivernais Morvan Il effectue des diagnostics sur leur état et établit des préconisations pour garantir leur pérennité technique Il propose des programmes de travaux de remise en état Il est chargé du suivi technique et veille à l'actualisation du plan d'entretien ; Il exerce ses missions sous la responsabilité de la direction de l'établissement Il réalise ou fait réaliser par des prestataires extérieurs la maintenance préventive et curative des installations en veillant au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement Il participe au suivi des travaux réalisés par les prestataires extérieurs Il est en charge du suivi des contrôles réglementaires et des outils somme le carnet sanitaire et le registre de sécurité Il assure des travaux d'embellissement des locaux ou des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie, de peinture ou de mécanique, selon son degré de spécialisation Il entretient le matériel professionnel mis à sa disposition et participe[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

REPONDRE A L'OFFRE AVANT LE 13 AVRIL 26 Mission générale : Membre de la direction, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du service. Le chef de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire est garant de la prise en charge en Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) de l'enfant et en Aide Educative à Domicile (AED), et de la protection des mineurs confiée au service, par délégation de la directrice. Il veille à leur mise en œuvre et à leur évaluation. Il mobilise tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité. A cet effet, il encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et entretient le réseau partenarial. Positionnement Membre de l'équipe de direction, le chef de service participe à la mise en œuvre de la politique associative et à la réflexion sur l'élaboration des stratégies et projets de services. Le chef de service a autorité hiérarchique sur l'ensemble des personnels des services ou établissement qu'il encadre. Il intervient en position de conseiller technique de la directrice. A ce titre, il contribue à l'élaboration et à la proposition des choix organisationnels. Il est le relais de transmission institutionnelle[...]

photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Raddon-et-Chapendu, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le technicien de maintenance est chargé d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et des équipements. Il contribue à maintenir et à améliorer l'appareil de production pour garantir les quantités et les délais requis. Missions et responsabilités : -Opère les actions de maintenance préventive dans le respect du planning établi par le Responsable Maintenance -Assure, sous l'autorité et l'arbitrage de son responsable hiérarchique, les opérations de maintenance curative -Participe à la mise en place des nouvelles installations -Reporte à sa hiérarchie l'état du parc machine et des infrastructures, alerte sur l'imminence des échéances ou des pannes prévisibles -Veille au bon fonctionnement des installations énergétiques et participe aux arrêtes et démarrages usine -Assure les commandes de pièces de rechanges dans le respect du budget de maintenance -Accueille les sociétés extérieures, établit et veille au respect des plans de prévention -Propose des améliorations vis à vis des moyens de production afin de réduire les coûts de maintenance et de minimiser les temps d'arrêt machine -En étroite collaboration avec les Conducteurs de Machines et Monteurs-Régleurs,[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs 18-30ans : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Nous recherchons un personne pour un projet du 7 au 15 mai sur Amiens afin de former des jeunes internationaux aux inventaires[...]

photo Acheteur / Acheteuse public

Acheteur / Acheteuse public

Emploi Administrations - Institutions

Étiolles, 91, Essonne, Île-de-France

L'agent est chargé d'assurer la veille et le suivi juridique et réglementaire des dossiers de la collectivité. Il doit posséder une solide connaissance du droit public, des compétences en gestion administrative, ainsi qu'un sens aigu de la rigueur et de l'organisation. L'agent joue un rôle clé dans la sécurité juridique de la collectivité et le bon déroulement de ses activités. Il réalise la veille juridique pour tous les services, ainsi que la rédaction, le contrôle, la relecture et la correction des actes administratifs et juridiques. Il travaille en collaboration avec le/la responsable urbanisme et suit les contentieux d'urbanisme. Il assure le conseil et le contrôle de l'aspect juridique et réglementaire des dossiers soumis à son étude. Il pilote et assure le suivi administratif des marchés publics et des contrats de la direction.

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) à la DRH Région avec un lien fonctionnel vers le Responsable Paie & ADP Groupe , ce rôle consiste à piloter l'ensemble de la gestion de la paie et des volets administratifs au niveau régional. L'objectif est de garantir la fiabilité des données, la conformité aux obligations légales et le bon fonctionnement de l'équipe de gestionnaires. Missions Principales Expertise Paie et Conformité Superviser le processus complet du cycle de la paie, de l'élaboration des bulletins au contrôle des variables (primes, heures supplémentaires, congés) et à la correction des erreurs. Assurer la mise à jour du logiciel de paie selon les évolutions législatives, les conventions collectives et les accords internes. Gérer directement certaines populations spécifiques, notamment les cadres ou les structures SCM/GIE Obligations Sociales et Veille Piloter la préparation et la transmission des déclarations sociales (Urssaf, retraite, prévoyance) et assurer la gestion de la DSN. Veiller au respect des minima sociaux, assurer une veille réglementaire constante et conseiller les équipes RH sur les évolutions légales Administration du Personnel et Management Superviser les formalités d'entrée[...]

photo Chef / Cheffe de secteur des ventes

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belley, 10, Ain, Grand Est

Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur de la location de logements, un-e Chargé-e de secteur milieu locatif (H/F) en intérim à temps plein sur le secteur de Belley-Hauteville Lompnes (01) Temps plein à 35h sur 5 jours ou 4.5 jours. Horaires flexibles. Nombreux déplacements à la journée. Véhicule de service. Salaire à convenir. Vos missions principales : Maintenance du patrimoine : - Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur - Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients : - Saisit les réclamations des clients en GRC WEB - Saisit les bons de commandes des petits travaux - Gère les imputations locatives - Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments : - Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique - Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements : - Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Jarnages, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

** Prise de poste dès que possible** L'association Réseau Creusois des SIAE recherche un-e Accompagnateur -Accompagnatrice Socioprofessionnel(le) dans le cadre d'un remplacement - Missions/activités Au sein de l'association Réseau Creusois des SIAE, vous interviendrez pour l'accompagnement des salarié-e-s en contrat d'insertion sur le chantier d'insertion CIRCé basé à Auzances ainsi que le repérage et l'accompagnement des publics dits « invisibles » du département de la Creuse. Vous aurez pour missions de : - Repérage et accompagnement des publics invisibles sur le territoire creusois (0.8 ETP) Le Réseau Creusois des SIAE est porteur d'un projet portant sur le repérage et l'accompagnement des personnes les plus éloignées de l'emploi non accompagnées sur le département de la Creuse. Dans ce cadre, vous devrez : - repérage : travailler en lien avec la coordinatrice du projet pour informer et mobiliser le réseau des acteurs sociaux et de l'emploi (associations caritatives, mairies, services sociaux, CCAS, service public de l'emploi, .), participer aux interventions et permanences face au public - accompagnement des publics cibles : réaliser le diagnostic social,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le.la Chargé.e d'Insertion Socio-Professionnelle (CISP) est membre du conseil consultatif de l'association. Il.elle est rattaché à la co-gestion du lieu. Il.elle est le pont vers le travail pour les membres de l'association et a pour mission de susciter le mouvement vers le travail et soutient la levée des freins à l'insertion socio-professionnelle dans son ensemble en : - Levant les freins d'accès aux droits, à des conditions de dignité, et à l'emploi - Animant des ateliers collectifs - Développant, faire vivre et animer un réseau d'entreprises et d'acteurs de l'insertion professionnelle Le.la CISP a pour mission de : - Accueillir les membres - Garantir la dynamique participative du collectif - Animer / co-animer des ateliers thématiques et collectifs - Contribuer à l'inclusion du collectif dans la dynamique du territoire - Participer à la dynamique d'équipe au travers des réunions, espaces de régulation et soutien aux autres salariés - Représenter l'association en externe et développer les opportunités en collaboration avec les membres - Contribuer aux communications nécessaires au lieu - Œuvrer dans le sens du projet associatif Le.la CISP est spécifiquement en charge[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Sainte-Bazeille, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Implantée depuis plus de 30 ans dans le Lot et Garonne, Association Service Environnement (ASE) est un acteur de référence. Elle intervient sur des chantiers de création paysagère et d'entretien d'espaces verts, et mène une démarche sociale d'accompagnement à l'emploi durable. L'association, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion (ACI), compte 36 salariés et réalise des chantiers pour le compte de collectivités locales et d'entreprises du territoire avec lesquelles elle entretient de forts partenariats. Disposant d'un savoir-faire reconnu, l'association recrute une direction adjointe pour consolider son équipe. Au sein de l'association, la direction adjointe appuie le directeur dans le pilotage opérationnel de l'association, participe au management et à la coordination de l'équipe des sept salariés permanents, favorisant la cohérence entre accompagnement socioprofessionnel et activité productive. Elle veille également à la qualité des parcours d'insertion des salariés en CDDI en garantissant un accompagnement structuré, individualisé et orienté vers l'emploi durable. Elle participe au pilotage du développement et la sécurisation de l'activité économique, notamment à[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Sécurité - gardiennage

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La société Proguard, située au 8 rue du Pavillon, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et gestion personnel pour rejoindre son équipe. II. Missions principales Gestion administrative du personnel et contribution à la mise en œuvre des processus RH dans le respect de la réglementation en vigueur. Veille à la bonne tenue des dossiers du personnel, au suivi administratif des obligations réglementaires du secteur de la sécurité privée, et participation au bon fonctionnement des activités administratives de l'entreprise. Suivi logistique des tenues et matériels, toutes ces missions vont être assurées sur notre logiciel de gestion globale Comète. III. Responsabilités principales - Gestion administrative du personnel o Création et mise à jour des dossiers salariés ; o Suivi des contrats de travail (CDI, CDD) ; o Rédaction de documents administratifs (avenants, attestations) ; o Gestion logistique des tenues et du matériel o Suivi des stocks de tenues et de l'entretien des matériels o Déplacements sur site avec véhicule de l'entreprise (logistique, matériel, tenues agents) o Edition des devis et suivi des commandes o Renfort des missions de planification -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

REFERENT(E) SOCIAL(E) H/ F - CDD temps plein - 1 mois Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : Contribuer à une mission porteuse de sens. Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe Nos collaborateurs apprécient particulièrement: les relations entre collègues, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, l'autonomie et l'intérêt de leur travail. La résidence accueil dispose de 22 logements sur le site principal, 4 appartements diffus, proches de la résidence, ainsi que des espaces collectifs (salon, salle à manger, cuisine). Elle reçoit toute personne ayant engagé un processus de soin suite à des troubles psychiques stabilisés mais dont la fragilité nécessite une veille adaptée. Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous prenez en charge notamment les missions suivantes : - Assurer l'animation et la régulation de la vie de la résidence - Assurer une veille individuelle sur l'état de santé psychique et le quotidien des résidents. - Représenter le gestionnaire[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre Direction Régionale Pénitentiaire, nous recrutons un(e) apprenti(e) Assistant(e) au Responsable Qualité. Le poste est basé sur le site de Nancy - Maxeville, avec des déplacements occasionnels sur d'autres sites de la région, avec prise en charge des frais kilométriques. Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez réaliser votre apprentissage au sein d'une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre apprenti Assistant au Responsable Qualité Pénitentiaire. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous mettez en oeuvre des plans d'action pour accompagner le Responsable Qualité, votre tuteur, sur le site pénitentiaire de Nancy - Maxeville (54). Les missions principales sont les suivantes : - Pilotage du système de management de la Qualité, de la sécurité sanitaire des aliments et amélioration continue : - Veille au respect du plan de maîtrise sanitaire et veille réglementaire. - Pérennisation de la politique de la sécurité des aliments - Encadrement des chefs de productions sur le site - Formations et sensibilisation des agents Elior aux BPH, PRPo - Mise à jour du PMS spécifique[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans un environnement industriel exigeant, les enjeux de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sont essentiels pour garantir la performance, la conformité réglementaire et la sécurité de nos équipes. Pour accompagner le développement de notre démarche QHSE, nous recherchons un(e) alternant(e) QHSE souhaitant s'impliquer sur des missions concrètes et structurantes au sein de notre organisation. Intégré(e) au service QHSE, vous participerez activement au déploiement et à l'amélioration continue de notre système de management QHSE, en lien avec les différents services de l'entreprise Vos missions : Veille réglementaire - Assurer une veille réglementaire en matière de QHSE. - Identifier les évolutions réglementaires et participer à leur mise en conformité dans l'entreprise. Gestion des risques - Participer à l'identification et à l'analyse des risques professionnels. - Contribuer à la mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels). - Participer à l'évaluation et au suivi des risques chimiques. Animation de la démarche QHSE - Participer à l'animation de réunions et de sensibilisations QHSE auprès des équipes. - Contribuer au développement[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du renforcement de sa politique qualité, le siège de l'APBA recrute un Responsable Qualité Accompagnement. Rattaché à la Direction du Développement et de la Qualité, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, vous aurez les missions suivantes : - Piloter le dispositif d'évaluation réglementaire : o Élaborer et suivre le planning des évaluations réglementaires HAS. o Mettre à disposition et actualiser les outils associés. o Participer à la sélection et au pilotage des prestataires d'évaluation externe. o Suivre la réalisation des évaluations, la qualité des rapports, leur diffusion et leur exploitation. En tirer un bilan associatif. o Accompagner les établissements dans la mise en œuvre et le suivi des plans d'action. o Suivre et consolider les auto-évaluations internes. - Piloter la gestion des risques liés à l'accompagnement : o Assurer le suivi des signalements maltraitance et des événements indésirables graves. o Piloter le traitement et le suivi des plaintes et réclamations. o Suivre la mise en œuvre des plans de prévention de la maltraitance des établissements. o Proposer des actions correctives et préventives[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Thibault-des-Vignes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions: Assure l'exécution des opérations de production suivant les modes opératoires en accord avec les spécifications du produit et les objectifs de production sous supervision et assistance des collaborateurs dans l'atelier. Activités: - Prépare quotidiennement son poste de travail et veille à l'entretien de sa surface, de l'équipement et des installations dans son périmètre. - Veille et contrôle le bon stockage, approvisionnement et conformité des matières et outils de son poste de travail avant démarrage - Contrôle la conformité des pièces produites selon le fréquentiel de contrôle sous supervision. - Effectue les opérations de production, montage et démontage en respect des objectifs quantitatifs quotidien et des échéances fixées sous supervision et assistance de l'équipe. Connaissances professionnelles spécifiques: - Connaissances techniques et opérationnelles en mécanique industrielle - Socle en lecture de schémas et plans techniques

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Lavit, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an 8 semaines de congés (y compris CP) PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Lavit, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN NUIT AVEC UN PLANNING 21H00 07H00 PAR ROULEMENT : SEMAINE 1 jour travaillés lundi mardi vendredi samedi dimanche SEMAINE 2 jours travaillés mercredi jeudi 8 semaines de congés (y compris CP) PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Lavit, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an 8 semaines de congés (y compris CP) PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD

photo Analyste en cybersécurité

Analyste en cybersécurité

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Analyste Cybersécurité a pour mission la surveillance du système d'information afin de détecter et de réagir aux activités suspectes ou malveillantes. Participe au maintien en condition opérationnelle des plateformes de sécurité (SIEM, Bastion, WAF, MFA, EDR, SOAR, UEBA...). Traite les requêtes et incidents liés à la sécurité. Participe à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'entreprise et la conformité aux normes ISO 27001, HDS et SecNumCloud dans une approche DevSecOps. Vos principales missions seront de : Qualifier, prioriser et analyser les incidents et les menaces remontés par les différents outils. Répondre aux incidents, proposer des mesures correctives immédiates, suivre le traitement et accompagner les équipes dans la mise en place de ces mesures. Être le leader technique pendant les crises (identification des pistes d'investigation / répartition des actions de technique vers les N1/N2, reporting vers le management et client). Participer au développement et au maintien des règles de détection sur l'ensemble des outils du SOC (SIEM, XDR.) Collaborer à l'amélioration continue des procédures ; construire les procédures pour les nouveaux types d'incidents. Contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

POSTE EN APPRENTISSAGE : En intégrant notre équipe Marketing & Communication, vous aurez l'opportunité de piloter la communication digitale de plus de 20 sociétés ! Un challenge stimulant qui vous plongera dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution. Votre mission : booster la visibilité et l'image de nos marques sur le digital ! Responsabilités : Stratégie & Animation des Réseaux Sociaux Concevoir et déployer une stratégie digitale percutante (réseaux sociaux, site web, e mailing.) avec votre manager. Créer, planifier et publier des contenus engageants sur LinkedIn, Instagram et autres plateformes. Suivre et analyser les performances des actions mises en place (reporting, KPI, recommandations). Création de contenus Impactants Rédiger des articles captivants, posts inspirants et newsletters engageantes. Assurer une veille constante sur les tendances du secteur et les meilleures pratiques en communication digitale. Site Web & Référencement (SEO) Mettre à jour et dynamiser le site internet (actualités, fiches produits, nouveaux contenus). Optimiser le référencement naturel (SEO) et analyser le trafic via Google Analytics. Coordonner les évolutions[...]

photo Administrateur / Administratrice de théâtre

Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le TDB - Théâtre du Briançonnais abrite une salle de spectacle d'une jauge de 364 places, un espace piano bar d'une jauge de 280 places. Le TDB met en œuvre un projet artistique et culturel basé sur 3 axes : - Affirmation de la création artistique contemporaine, - Programmation pluridisciplinaire (Théâtre, Danse, Musiques, Cirque, Art en Espace urbain) - Développement des publics sur le territoire avec une décentralisation des spectacles dans les communes et de nombreuses actions co-construites avec des partenaires du territoires L'ADAC CCB est la structure juridique qui porte la délégation de service public. Elle emploie 20 personnes dont 8 permanents en CDI (autour de 10 ETP). Son budget annuel est de 920 000€ en 2025. Sous l'autorité du Directeur, il ou elle est chargé(e) de la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale du Théâtre du Briançonnais, dans un souci de cohérence et d'harmonie avec le projet pluriannuel porté par le directeur et les engagements pris auprès des tutelles. Il ou elle contribue au pilotage du projet d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. ADMINISTRATION GENERALE - Élaboration et suivi des conventions, contrats de[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association Altea-Cabestan agit pour l'insertion par le logement et l'accompagnement social des personnes en difficulté sur le territoire rochelais. Elle gère plusieurs dispositifs d'hébergement et de logements adaptés. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) RH-paie en CDI afin d'assurer la continuité des activités administratives du service Ressources Humaines. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités courantes du service. Il/elle intervient également en appui administratif auprès des directions d'établissement et de la Direction Générale pour certaines tâches ponctuelles. Activités principales : Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, avenants, attestations, DPAE, visites médicales, mutuelle, etc. - Mettre à jour les données individuelles dans les outils RH (logiciel de paie, tableaux de bord). - Suivre les périodes d'essai, les échéances contractuelles et les mouvements du personnel. - Participer[...]

photo Délégué(e) commercial(e) biens consommation entreprises

Délégué(e) commercial(e) biens consommation entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le poste En binôme avec une personne en commerce Back Office, vous développez le chiffre d'affaires et la présence de l'entreprise auprès des audioprothésistes, centres auditifs et réseaux spécialisés en promouvant et commercialisant des embouts auriculaires sur mesure à forte valeur technique et qualitative. Les produits à vendre sont : Embouts de prothèse auditive Embouts de confort (anti eau, anti bruit, Sommeil) Protection Auditive Négoce (Produits électroniques, Hygiène etc ...) Responsabilités principales Développement commercial Prospecter et développer un portefeuille de clients (audioprothésistes indépendants, réseaux, centres auditifs). Assurer la fidélisation et le suivi régulier des clients existants. Identifier les opportunités de croissance sur le secteur. Promouvoir les solutions sur mesure et les innovations produits. Conseil & expertise technique Former les audioprothésistes aux techniques de prise d'empreintes et aux solutions d'embouts. Conseiller sur le choix des matériaux, formes et options techniques. Apporter un support technique pour optimiser le confort et la performance acoustique. Suivi & performance Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires[...]

photo Délégué(e) commercial(e) biens consommation entreprises

Délégué(e) commercial(e) biens consommation entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste En binôme avec une personne en commerce Back Office, vous développez le chiffre d'affaires et la présence de l'entreprise auprès des audioprothésistes, centres auditifs et réseaux spécialisés en promouvant et commercialisant des embouts auriculaires sur mesure à forte valeur technique et qualitative. Les produits à vendre sont : Embouts de prothèse auditive Embouts de confort (anti eau, anti bruit, Sommeil) Protection Auditive Négoce (Produits électroniques, Hygiène etc ...) Responsabilités principales Développement commercial Prospecter et développer un portefeuille de clients (audioprothésistes indépendants, réseaux, centres auditifs). Assurer la fidélisation et le suivi régulier des clients existants. Identifier les opportunités de croissance sur le secteur. Promouvoir les solutions sur mesure et les innovations produits. Conseil & expertise technique Former les audioprothésistes aux techniques de prise d'empreintes et aux solutions d'embouts. Conseiller sur le choix des matériaux, formes et options techniques. Apporter un support technique pour optimiser le confort et la performance acoustique. Suivi & performance Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce propose des bilans, des diagnostics et des accompagnements aux enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement, ainsi que des troubles du développement. Missions : En lien avec le Directeur, et conformément aux orientations associatives, le.a Chef de Service aura pour mission principale, dans un contexte d'accompagnement à la transformation de l'offre des prestations, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions. - organise l'activité des services en sécurisant le parcours de l'enfant, en veillant à la cohérence, à l'articulation et la coordination des actions menées. - assure une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l'attente, de garantir la réalisation des missions confiées aux services et de permettre l'atteinte de leurs objectifs. - réalise un reporting de toutes les décisions de projets et une actualisation régulière des outils de gestion. - organise et anime les réunions de projets. - établit et contrôle les plannings[...]

photo Responsable de bureau d'études en industrie

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité et la responsabilité du Directeur du Bureau d'études et Travaux : Vous êtes en charge de la gestion stratégique et opérationnelle du bureau d'études. Vous supervisez l'ensemble des projets techniques, de l'implantation des systèmes antichute à la conception d'ouvrages spécifiques. Vous développez une culture d'excellence au sein de l'équipe, assurant une communication fluide avec les services connexes (commerce, production, achats) et optimisant la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun. Vous managez, accompagnez et développez vos équipes. Vous jouez un rôle clé dans l'intégration et la formation des nouvelles recrues, en les accompagnant dans leur montée en compétences. Vous êtes responsable de la veille documentaire et de la gestion des dossiers techniques, tout en assurant un reporting régulier à la direction. Vous analysez les demandes clients spécifiques provenant du service commercial, en ce sens, vous : Proposez des solutions techniques adaptées aux problématiques client. Estimez leur prix de revient. Définissez les heures du bureau d'études allouées à chaque affaire. Vous assurez la coordination des[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montsûrs-Saint-Cénéré, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Titre du poste : Chargé d'affaires (h/f) Nous recherchons un Chargé d'Affaires passionné et dynamique pour rejoindre une équipe dynamique à Montsûrs, 53150 FR. Ce rôle clé vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l'expansion du marché de l'entreprise et le maintien de relations solides avec les partenaires. Missions principales : En tant que Chargé d'Affaires, vos responsabilités incluront : Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux marchés, clients et fournisseurs. Fidélisation : Entretenir et fidéliser votre réseau client et fournisseur tout en garantissant leur satisfaction. Gestion des appels d'offres : Rédiger, répondre, relancer et négocier les appels d'offres pour maximiser les opportunités commerciales. Analyse des besoins : Comprendre et interpréter les cahiers des charges et les besoins spécifiques des clients. Proposition d'offres techniques : Élaborer et proposer l'offre technique la mieux adaptée aux besoins identifiés. Documentation opérationnelle : Créer, rédiger et modifier les gammes opératoires en fonction des exigences des projets. Transfert d'informations : Assurer le transfert efficace des informations aux programmeurs pour une bonne[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En cohérence avec les orientations de l'association et sous l'autorité de la direction, le/la chargé(e) d'accueil a un rôle clé au sein de la structure. Bien loin d'un accueil administratif, le/la chargé(e) d'accueil de la Maison des Habitants est avant tout un « animateur » de la fonction accueil. Il/elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe. Il a pour mission générale de : - Mettre en œuvre l'animation du projet accueil (information, orientation, veille sociale) en veillant à l'implication des publics : Centraliser l'offre globale d'information et d'orientation de l'association et du territoire Animer l'espace dédié en favorisant et en construisant des liens Gérer l'espace dédié (espace convivialité, documentation, affichages, communication, etc.) Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins d'information Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité - Coopérer au recueil, à l'analyse et à la communication des données et des informations des publics du territoire : Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs Assurer un rôle de veille sociale de façon à alimenter les projets[...]

photo Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faucogney-et-la-Mer, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien qualité à Faucogney-et-la-Mer - 70310. Le/la technicien(ne) qualité contribue à analyser et améliorer l'organisation afin que les produits soient conformes dès leur réception, qu'ils le restent pendant leur stockage et leur manipulation interne, et qu'ils soient toujours autorisés à la vente au moment de leur commercialisation. Missions principales : - Définir et suivre les exigences qualité des produits achetés. - Auditer et confirmer les contrôles qualité à la réception des produits. - Gérer et analyser les non-conformités fournisseurs. - Contrôler les étapes internes de gestion des produits (stockage, manutention, etc.). - Assurer une veille réglementaire, notamment sur les produits électriques et chimiques. - Contrôler et garantir la conformité des produits en stock. - Libérer les produits avant expédition. - Soutenir les équipes dans l'analyse et le suivi des non-conformités. - Analyser les retours et réclamations clients, proposer et suivre les actions correctives. - Participer à l'amélioration continue du système qualité (suivre et gérer les KPIs et plans d'actions[...]

photo Juriste consultant / Juriste consultante

Juriste consultant / Juriste consultante

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire plus de 568 000 habitants au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe œuvre au plus près des territoires dans des domaines aussi divers que l'action sociale et médico-sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, insertion, logement), le développement (tourisme, culture, agriculture, éducation) et l'aménagement du territoire (gestion des routes, des rivières et des espaces naturels sensibles, soutien à l'agriculture et développement du numérique). Pour la mise en œuvre de ses compétences au bénéfice des Sarthois et des territoires, le Département s'appuie sur le savoir-faire de près de 2 300 agents et sur un budget de 772 M€ en 2025, dont plus de 112 M€ d'investissements durables. Au sein de la Direction Finances, juridique et commande publique, le Service juridique et commande publique (SJCP), composé de 12 agents répartis sur 3 pôles (commande publique, assurances et juridique), recrute un JURISTE (H/F) VOS MISSIONS : Sous l'autorité directe du Chef de service, et en lien étroit avec son adjoint : - En matière juridique,[...]

photo Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CAIOM - Directeur(trice) des sécurités Catégorie A+ Ouvert aux contractuels Le directeur des sécurités seconde la directrice de cabinet dans toutes les missions relevant de la direction des sécurités qui comprend trois unités : - le bureau de la sécurité intérieure et de la réglementation des armes ; - le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) ; - le bureau de la sécurité routière, de la police des réseaux routiers et du droit à conduire Sous l'autorité de la directrice de cabinet, il coordonne les politiques de sécurité publique, civile et routière, met en oeuvre les polices administratives entrant dans le champ de la sécurité. Il veille au développement d'une culture partagée entre l'ensemble des services afin d'anticiper, de prévenir et de gérer les crises dans son champ de compétence. Il assure une veille juridique des politiques publiques relevant de ses services. Le directeur des sécurités assure également l'intérim de la directrice de cabinet, sur l'ensemble de son périmètre (y compris communication et représentation de l'État), en liaison étroite avec l'équipe préfectorale. Il participe à la définition et au suivi des objectifs stratégiques.[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bonnelles, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : Sous l'autorité du responsable territorial, dans le cadre d'un remplacement temporaire, le responsable de centre a pour mission principale la conduite du projet d'établissement et l'encadrement des équipes éducatives à travers un management adapté. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives. Activités principales : 1) Conduite et définition de la mise en œuvre du projet du centre - Elabore, adapte et conduit le projet d'établissement, applique et fait appliquer les procédures internes et les outils réglementaires (loi 2002-2) - Participe à l'organisation des évaluations de l'établissement (HAS notamment) - Veille au bon respect des missions du cahier des charges du dispositif : l'accueil, hygiène, sécurité, qualité de l'accompagnement, respect, bientraitance, sorties de l'hébergement des bénéficiaires d'une protection internationales et déboutés du droit d'asile, participation financières des résidents, maitrise du taux de présences indues - Coordonne l'intervention des différents acteurs autour de l'accueil, de l'accompagnement et de l'intégration des résidents, en lien avec les services internes centraux - Implique les résidents dans[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Carrelage - Maconnerie

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Le/la Chargé(e) d'appels d'offres BTP pilote les réponses aux consultations (marchés publics et privés) en coordonnant les aspects techniques, administratifs et financiers, afin de proposer des offres compétitives et conformes aux exigences des maîtres d'ouvrage. Missions principales Veille et analyse des consultations Assurer une veille active sur les plateformes (marchés publics et privés) Identifier les opportunités en lien avec l'activité de l'entreprise (Menuiseries Aluminium, second oeuvre, Agencement bois) Analyser les DCE : CCTP, CCAP, plans, DPGF, etc. Participer à la décision de réponse (go / no go) Pilotage des réponses aux appels d'offres Élaborer le planning de réponse Coordonner les différents intervenants : conducteurs de travaux, bureau d'études, direction Participer à l'élaboration des offres techniques et financières Rédiger les mémoires techniques (méthodologie, moyens humains et matériels, planning d'exécution, sécurité) Adapter les réponses aux attentes du maître d'ouvrage ou maître d'oeuvre Études de prix et chiffrage Participer à l'analyse technique des projets Consulter les fournisseurs et sous-traitants Contribuer à l'élaboration du chiffrage[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l'engagement d'Amazon en matière d'innovation. À mesure qu'Amazon évolue et s'adapte, l'équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d'avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d'amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities - Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures - Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l'état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel. - Planifier les tâches d'entretiens supplémentaires éventuellement requises - Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME - Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d'arrêt et permettre aux opérations de traiter[...]

photo Assistant / Assistante community manager

Assistant / Assistante community manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Laguiole cuisson 45 Avenue Victor Hugo, 93300 Aubervilliers De 2 500 € à 3 056 € par mois - CDI, Temps plein Description du poste : Pour accompagner notre croissance et notre développement, nous recherchons un.e : Coordinateur.trice Marketplaces H/F Vous êtes le garant de la mise à jour de la boutique en ligne et de la fiabilité du catalogue produits déployé sur toutes les marketplaces. Rattaché au directeur Marketing, il est chargé du bon déploiement des nouveautés sur les différentes canaux e-commerce, et veille à la gestion quotidienne du catalogue produit existant. Missions - Assurer le suivi de la mise en ligne des collections sur les sites partenaires - Assurer la publication des collections, coordonner et contribuer à la création des masters catalogues en collaboration avec la Catalogue Manager. - Mettre à jour et optimiser le contenu des produits en ligne sur les marketplace (Visuels, Descriptifs Maison, Caractéristiques produits, Mots clés.). - Assurer le suivi des ventes journalier (KPIs de performances) et proposer un plan d'actions pour optimiser les ventes. - Assurer le suivi de la relation clients et des retours en collaboration avec le service client -[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

SHOCK ETT SUD recherche pour l'un de ses clients un(e) Acheteur(se) pour un poste basé dans le sud de l'île. Missions : - Recueillir et analyser les besoins d'achats de l'entreprise (incluant l'analyse des stocks). - Identifier et sélectionner les fournisseurs. - Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, conditions contractuelles) en lien avec la direction. - Établir et valider les bons de commande. - Suivre les livraisons et garantir le bon déroulement des processus d'achat. - Contrôler la conformité des produits et gérer les litiges. - Développer et évaluer la performance des fournisseurs (veille marché, sourcing.). - Participer à l'optimisation de la stratégie d'achat (réduction des coûts, amélioration des processus.). - Connaître les règles contractuelles, commerciales et réglementaires liées aux achats ainsi qu'une veille sur l'évolution de ses règles. Profil recherché : - Bac +3 minimum en achats, commerce ou équivalent. - Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire. - Maîtrise du français et de l'anglais (échanges avec fournisseurs étrangers). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

photo Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité directe du Maire, vous participez à la mise en œuvre de l'action municipale et contribuez au bon fonctionnement de la vie municipale en étroite collaboration avec la directrice générale des services. Vous assurez l'interface entre les élus, les services municipaux et les partenaires extérieurs, participez à la gestion de la communication institutionnelle et politique et assurez la visibilité des actions municipales en veillant à la cohérence des supports et des visuels de communication de la commune. Vous effectuez une veille sur les enjeux locaux, institutionnels et réglementaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Préparer les différentes réunions inhérentes à la vie municipale - Rédiger des éléments de langage et argumentaires politiques, réponses aux courriers sensibles et notes stratégiques d'aide à la décision - Mettre en perspective les propositions des services avec les orientations politiques - Travailler en lien étroit avec les directions générales et opérationnelles - Apporter une expertise complémentaire à celle des services administratifs sur les sujets à dimension politique - Participer à une relation cabinet / administration fondée sur la coopération[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association l'ANEF Cantal, acteur engagé dans le secteur social et médico-social, œuvre au quotidien pour l'accompagnement et le bien-être des publics vulnérables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F. Sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec la Directrice adjointe et en tant que membre du comité de direction dont vous faites partie, vos missions principales sont : - Politique RH : vous pilotez et mettez en œuvre la politique RH de l'association en co-construction avec la Direction et le comité de direction. - Management : vous encadrez le service RH en assurant l'organisation, le suivi du planning et l'accompagnement opérationnel et stratégique de vos collaborateurs. - Accompagnement des chefs de service : vous accompagnez les chefs de service dans la gestion quotidienne des thématiques RH. - Reporting et analyse : vous suivez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournissez des analyses régulières au Directeur et appuyez la mise en œuvre des actions. - Suivi RH : vous assurez le suivi de gestion administrative du personnel, de la paie. Vous construisez le plan de[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Transport

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets, structurants et à fort enjeu ? Ce CDD vous permettra de contribuer directement à l'évolution des pratiques d'un acteur portuaire engagé dans une démarche QSE et développement durable. De quoi s'agit-il ? Un poste de Chargé(e) de suivi environnemental (H/F/NB) en CDD de remplacement de 4 à 6 mois est à pourvoir au sein de la Direction stratégie et transition écologique de Port Atlantique La Rochelle. Rattaché(e) au Directeur de la Stratégie et de la Transition Écologique, vous êtes principalement en charge du suivi environnemental du Port et accompagnez les services dans la prise en compte des objectifs de transition écologique et énergétique dans la conduite de leurs activités, notamment pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Voici l'ensemble des missions : 1. Participer au suivi environnemental du port - Participer au suivi environnemental du Port dans le respect des obligations réglementaires et des objectifs définis Demander et suivre les prestations de suivi environnemental - Suivre la réalisation des missions d'acquisition de données environnementales et réaliser, le cas échéant,[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez le plus ancien club sportif dijonnais et contribuez à son développement et à sa performance ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur.e chargé.e de partenariats sportifs. Vos missions : - Créer et développer votre portefeuille clients, et en assurer la fidélisation - Contractualiser les documents commerciaux - Enrichir l'outil CRM avec exhaustivité - Contribuer aux prestations vendues, veiller au déploiement de la qualité des hospitalités les soirs de matchs - Participer aux évènements sportifs et commerciaux impliquant le club (soirées partenaires, business club, manifestations diverses.) - Représenter le club aux manifestations professionnelles ou institutionnelles (salons, évènements.) - Assurer la veille concurrentielle commerciale et proposer les plans d'actions qui en découlent, ainsi qu'une veille sur les opportunités du marché du sport professionnel et des tendances du sponsoring sportif - Piloter et garantir la rentabilité des échanges produits - Contribuer au recouvrement des créances en collaboration avec le service comptabilité Ce que nous attendons de vous : De formation commerciale, vous avez impérativement une expérience[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Emploi Carrelage - Maconnerie

Châtillon-sur-Indre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour compléter notre équipe un conducteur de travaux gros oeuvre expérimenté. Le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux d 'un ou plusieurs chantiers. Il exerce son métier sur chantier et au bureau le suivi administratif. II dirige et organise le chantier, compose les équipes, surveille l'avancement des travaux. II est en relation avec le maitre d'ouvrage, l'architecte et assiste aux réunions de chantier. II veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier et transmet les consignes Prévient la direction de tout comportement suspicieux apparent, d'une personne travaillant sur le chantier qui la mettrait en danger, mais également mettrait en danger toute personne ou biens sur le chantier II veille au suivi du planning de chantier Assure le suivi des approvisionnements Assure la coordination avec les chefs d'équipe et chefs de chantier Contrôle les factures fournisseurs relative à son chantier et les factures des sous-traitants Prépare les éléments la facturation (situations de travaux, mémoires) Prépare le déboursé du chantier

photo Abatteur / Abatteuse de carrière

Abatteur / Abatteuse de carrière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Conducteurs d'étiqueteuse H/F. Sous l'autorité des chefs d'équipe et du responsable d'atelier, le cutteriste est en charge de la production des émulsions de la fabrication en accord avec les règles de sécurité, hygiène, qualité et performance. Vos tâches seront : Assure le respect des recettes ; Assure le démarrage à l'heure des lignes de production ; Assure l'approvisionnement et le flux des matières sur lignes en évitant les ruptures ; Assure le transfert des consignes et informations avec ses collègues et responsables lors du changement d'équipe ; Assure l'intégration des nouveaux venus sur leur poste de travail et au sein de l'équipe ; Complète les autocontrôles en cours de production ; Est garant de la traçabilité des produits. En cas de non-conformités éventuelles, en informe les chefs d'équipes et le responsable d'atelier ; Respecte et fait respecter des règles de sécurité, qualité et hygiène et des consignes de travail ; Veille à la sécurité des personnes dans l'environnement de travail ; Veille à l'intégrité du matériel qui lui est confié et à la sécurité de l'environnement immédiat[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Carrefour d'Accompagnement Public Social (CAPS) porte un projet innovant d'habitat inclusif en partenariat avec la Fondation Vincent de Paul, au cœur de Nancy. Ce dispositif accueille des personnes en situation de handicap souhaitant vivre « chez soi sans être seul », dans un cadre favorisant autonomie, inclusion et vie collective. Votre mission En tant qu'Animateur(trice) de Vie Sociale et Partagée, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et du dynamisme du projet de vie sociale et partagée. Vous contribuez activement à : - Favoriser l'inclusion sociale des habitants - Développer une dynamique collective et participative - Soutenir le vivre-ensemble et le lien social Vos principales activités Animation et coordination du projet de vie sociale - Co-construire et faire vivre la charte de vie sociale et partagée - Animer des temps collectifs et des instances de participation - Encourager l'expression et les choix des habitants Animation de la vie collective - Proposer, organiser et animer des activités - Favoriser l'appropriation des espaces communs - Stimuler les capacités et la participation des habitants Développement du réseau partenarial - Travailler[...]

photo Automaticien / Automaticienne de maintenance

Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi

Raddon-et-Chapendu, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le technicien de maintenance est chargé d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et des équipements. Il contribue à maintenir et à améliorer l'appareil de production pour garantir les quantités et les délais requis.Missions et responsabilités :-Opère les actions de maintenance préventive dans le respect du planning établi par le Responsable Maintenance-Assure, sous l'autorité et l'arbitrage de son responsable hiérarchique, les opérations de maintenance curative-Participe à la mise en place des nouvelles installations-Reporte à sa hiérarchie l'état du parc machine et des infrastructures, alerte sur l'imminence des échéances ou des pannes prévisibles-Veille au bon fonctionnement des installations énergétiques et participe aux arrêtes et démarrages usine-Assure les commandes de pièces de rechanges dans le respect du budget de maintenance-Accueille les sociétés extérieures, établit et veille au respect des plans de prévention-Propose des améliorations vis à vis des moyens de production afin de réduire les coûts de maintenance et de minimiser les temps d'arrêt machine-En étroite collaboration avec les Conducteurs de Machines et Monteurs-Régleurs, propose[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants. Afin de compléter l'équipe développement de Bâtiment CFA Normandie, nous recrutons un Conseiller en développement H/F au Bâtiment CFA de Alençon. Rattaché au Directeur du CFA vous participerez au développement et à la commercialisation des offres de formations (initiales/continues) et les prestations proposées par l'association auprès des entreprises. Vos missions : - Développe et entretient un réseau d'entreprises, de partenaires et de prescripteurs sur le bassin d'emploi du CFA - Assure la commercialisation de prestations de formations (initiales et continues) et de prestations annexes (Compétences, plateaux techniques, hébergement.) auprès des entreprises et acteurs économiques du territoire - Conseille les entreprises du territoire sur leurs projets de développement des compétences de leurs salariés - Participe à des salons commerciaux et autres évènements pour assurer la promotion de l'offre Bâtiment CFA Normandie -[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez l'architecte des compétences de demain Vous avez la fibre commerciale et vous êtes convaincu(e) que la formation est le levier n°1 de la performance en entreprise ? Rejoignez Technopolys Pro et contribuez activement au développement des compétences sur votre territoire. Votre mission Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez le développement qualitatif et quantitatif de notre offre de formation continue. Véritable partenaire des entreprises, vous transformez leurs besoins en projets concrets de montée en compétences, en lien étroit avec nos équipes techniques. Votre quotidien chez nous Développement & stratégie commerciale Déployer la stratégie commerciale du centre Mener une prospection ciblée (téléphone, terrain, digital) Identifier et accompagner de nouveaux clients Conseil & accompagnement des entreprises Analyser les besoins en compétences Construire des solutions de formation adaptées, en lien avec nos experts métiers Être force de proposition sur des parcours sur mesure Ingénierie de formation & offres commerciales Identifier les écarts de compétences Élaborer des propositions pédagogiques et financières cohérentes et personnalisées Expertise financement[...]

Ressources supplémentaires